気まぐれでもよいではないか

不景気のあおりを受けて、うちの会社も給料カットがなされる模様。

会社が提案　10％カット
　　　　　↓
組合が突っぱねる
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会社が提案　7％カット
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組合が提案　5％カット
　　　　　↓
会社側承諾　　　←いまここ


1ヶ月にわたって議論されてきたけど、ようやく終止符が打たれたみたい。
結果的に基本給5％カット、ボーナス最大0.5ヶ月ベースとなりました。

入社早々給料カットは痛いけども、5％ならまぁよしですかね。

正社員切りもしてる会社があるなかで、なんとか切らずにやってるからましな方かな？


とりあえずZANGYOいっぱいしてカット分をまかなえってことで。